9 Kasım 2021 tarihinde Hülya Mutlu ile Tam Üstüne Bastın yayınında konuğumuz Assan Alüminyum Genel Müdürü Goksal Gungor‘dü. Göksal Bey ile liderlik üzerine çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Başlıca konularımız liderlik yetkinlikleri, sürdürülebilirlik, kültür yaratmak ve örgüt yönetimiydi.

🟣 Zamanın en önemli yetkinlikleri nelerdir?

🟣 Sürdürülebilirlik için neler yapıyorsunuz?

🟣 Bir insanın yetenekli olduğunu nasıl anlarsınız?

🟣 Assan Alüminyum’da ters mentorluk süreci nasıl işliyor?

🟣 Ekibinizle informal sohbetlerde neler konuşuyorsunuz?

🟣 İletişimi bu kadar merkeze almanızın sebebi nedir?

🟣 Assan Alüminyum marka değerleri nelerdir?

🟣 Şirketinizde psikolojik güvenlik olduğunu düşünüyor musunuz?

Soruları üzerine konuştuk.

Programı YouTube kanalımdan izleyebilir: https://www.youtube.com/watch?v=JmFVJt1gp-U

Ve Spotify’dan dinleyebilirsiniz: https://open.spotify.com/episode/7FSzTvUSwh6jdB4M6QkGKw

Yazar

Hacettepe Üniversitesi İİBF den başlayan gelişim yolculuğum yurt dışında aldığım uzmanlık eğitimleri ile devam etti. İngiltere South Essex Collage (işletme ve yönetim kursları) ve The Coaching Academy (kurumsal koçluk) ve Oxford Üniversitesi (Liderlik gelişimi ve yönetimi) programlarını tamamladım.

Yorum Yap

Kategoriler

Son Yazılarım

Aselsan’da İletişim
25 Kasım 2021
Duygusal Dayanıklılık
23 Kasım 2021
Hikayeler
20 Kasım 2021

Son Yorumlar

Leyla

Kaleminize sağlık arkadaşlar.her şey Zihnimizdeki otomatik pilotu fark etmemizle başlıyor.

Resul Korkmaz

Hülya Hanım merhaba. Aksa için verdiğiniz Liderlik eğitimi ile ve bu makaleyi okuyunca ilk aklıma...

Dinar Mam.

Sabırlı olmak gerek. Şükürsüzlük bir sebep, insanları bezdiren bir diğeride, Insan Kaynakları için Türkiye'de uygulanan...