9 Kasım 2021 tarihinde Hülya Mutlu ile Tam Üstüne Bastın yayınında konuğumuz Assan Alüminyum Genel Müdürü Goksal Gungor‘dü. Göksal Bey ile liderlik üzerine çok keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Başlıca konularımız liderlik yetkinlikleri, sürdürülebilirlik, kültür yaratmak ve örgüt yönetimiydi.

🟣 Zamanın en önemli yetkinlikleri nelerdir?

🟣 Sürdürülebilirlik için neler yapıyorsunuz?

🟣 Bir insanın yetenekli olduğunu nasıl anlarsınız?

🟣 Assan Alüminyum’da ters mentorluk süreci nasıl işliyor?

🟣 Ekibinizle informal sohbetlerde neler konuşuyorsunuz?

🟣 İletişimi bu kadar merkeze almanızın sebebi nedir?

🟣 Assan Alüminyum marka değerleri nelerdir?

🟣 Şirketinizde psikolojik güvenlik olduğunu düşünüyor musunuz?

Soruları üzerine konuştuk.

Programı YouTube kanalımdan izleyebilir: https://www.youtube.com/watch?v=JmFVJt1gp-U

Ve Spotify’dan dinleyebilirsiniz: https://open.spotify.com/episode/7FSzTvUSwh6jdB4M6QkGKw

Yazar

Hacettepe Üniversitesi İİBF den başlayan gelişim yolculuğum yurt dışında aldığım uzmanlık eğitimleri ile devam etti. İngiltere South Essex Collage (işletme ve yönetim kursları) ve The Coaching Academy (kurumsal koçluk) ve Oxford Üniversitesi (Liderlik gelişimi ve yönetimi) programlarını tamamladım.

Yorum Yap

Kategoriler

Son Yazılarım

Nefes ve Meditasyon
11 Eylül 2022
McKinsey Teknoloji Trendleri – 2022
8 Eylül 2022
İş Hayatında Yalnızlık
28 Temmuz 2022

Son Yorumlar

Meryem

Deneyimlerinizi paylaşmanız ve bilmeyenlere yol gösterdiğiniz için çok teşekkür ederiz. Kesinlikle bazı insanlara dokunduğunuzdan emin...

Leyla

Kaleminize sağlık arkadaşlar.her şey Zihnimizdeki otomatik pilotu fark etmemizle başlıyor.

Resul Korkmaz

Hülya Hanım merhaba. Aksa için verdiğiniz Liderlik eğitimi ile ve bu makaleyi okuyunca ilk aklıma...