Tag

liderlik
Yelp`in Talia Jane`i işten çıkarmasının ardından, internet birdenbire bu konuyla ilgili çatışan gruplara bölündü.   Taraflardan biri onun fatura ödemesi gerektiğini anlamayan yetki sahibi bir Y kuşağı olduğunda ısrar etti. Diğer taraf ise onun bakış açısını savunarak günümüzde şirketlerin çalışanlarına daha fazlasını sağlayabileceğini ve bunu yapmaları gerektiğini belirtti. Üçüncü taraf ise CEO’yu açık açık eleştiren herhangi bir çalışanın kovulmayı hak...
Devamını Oku
Bangalore, Güney Hindistan’da bir teknoloji startup’ı kurucusu Archana Patchirajan, tüm çalışanlarını bir toplantıya çağırdı. Herkes yerini aldığında onlara, girişimin fonu bittiği için kendileriyle yollarını ayırmak zorunda kaldığını açıkladı. Artık onlara ödeme yapamayacaktı. Şaşırtıcı bir şekilde, Hindistan’ın gelişen Silikon Vadisi’ndeki yüksek kalibreli bu mühendis kadrosu, işlerini bırakıp gitmeyi reddetti. Onu terk etmektense maaşlarının %50’si ile çalışmayı...
Devamını Oku
“Gerçek liderler başlarını eğmezler, durumu kabullenip bugünde hüküm sürmezler. Gerçeklerle yüzleşir, konfor alanını terk eder, en kuytudaki detayları görür ve geleceğin içinde şekillenirler.” Banu Aydoğan’a ait bu çarpıcı sözlerle başlayan Dünya Trendleri programı 31. bölümünde “Covid19 Sonrası Liderlik ve İş Dünyasının Dönüşümü” konusu konuşuldu. Covid19 sürecinin hayatımıza hiç beklenmedik değişimler kattığını hep birlikte gözlemledik. Çalışma...
Devamını Oku
Yine Liderlik gelişim programımızdan bir kitap özeti. Liderlik Yolculuğu. Yazan değerli hocam Vedat Erol, okuyup özet derleyen ise öğrencim Bayram Sarıca. LİDERLİK YOLCULUĞUNUN AŞAMALARI Liderlik yolculuğu 9 aşamadan oluşuyor, ilk beş aşaması bu kitapta anlatılacak. Diğer altı, yedi, sekiz ve dokuzuncu aşamalar anlatılır olmaktan çok yaşanarak öğrenilen, birebir çalışmalarla yol gösterilebilen bir yolculuk evresini içeriyor....
Devamını Oku
Bir süredir yönetici gelişim programlarımıza dahil ettiğimiz kitap incelemeleri bölümünden oldukça başarılı analizler ve özetler çıktı. Bu faydalı çalışmaların bir kısmını sizlere de ulaştırmak isterim. Ekrem Özbek tarafından okunup analizi yapılan Cem Kozlu tarafından kaleme alınmış Liderin takım çantası kitabının özeti aşağıdaki gibidir. Kitap 2 bölümden oluşuyor. I. Bölümde bir liderin sürekli göz önünde bulundurup...
Devamını Oku
Girişimcilik ve liderlik çok iç içe geçmiş kavramlar. Birinin olduğu yerde mutlaka diğeri de oluyor. Ve girişimcilik sürecince liderler bazı konularda hatalar yapabiliyor. Girişimcilik yolculuğu doğrusal değil ve kesinlikle kolay da değil. Bu yolculukta yanlış yöne gitmek, yanlış karar vermek, hiç olmayacak insanlarla çalışmak veya hatalı bir iş stratejisi seçmek olasıdır. İster toplumu veya sosyal...
Devamını Oku
Geçtiğimiz günlerde liderlik becerileri üzerine bir seminerde konuştum ‘’insanlar işlerini değil, yöneticilerini terk eder’’ dediğimde katılımcılardan birisi söz aldı ve kendi hikayesini anlattı. ‘’ Daha önce çalıştığım kurumda istifamı verdim ve ihbar sürem devam ederken genel müdür beni odasına davet etti. Onu daha evvel hiç görmediğim kadar sıcak karşıladı. Sana kendim güzel bir bir espresso...
Devamını Oku
Mike Carson un yazdığı The Manager-Futbolun dahi liderleri kitabını rasyonel ve faydalı pek çok yönetsel stratejiyi paylaşması sebebiyle keyifle okumuştum. Yetenek yönetimi ve liderlik bağlantısını anlatan kısımda aldığım notları ve kitaptan bazı kısımları sizlerle de paylaşmak isterim. Jose Mourinho dünya futbolunun en iyi teknik direktörlerinden birisi. Kendisi üstün yetenekli futbolcuları yönetmenin zorluklarına dikkat çekmiş. Yetenek...
Devamını Oku
“Kafasını Yastığa Huzurla Koyanlara” Haksızlık Yapılmıyor Mu Sizce? “Garajda kuruldu dünya devi oldu. Üniversiteyi yarıda bıraktı ama şimdi milyar dolarlık şirketin patronu. Girdiği bir çok iş görüşmesi olumsuz sonuçlandı, yılmadı, dünyanın en zengin iş adamı oldu. Bir zamanlar film yıldızıydı, şimdi binlerce çalışanı olan bir şirketin sahibi.” Bu sözler ne kadar tanıdık geliyor değil mi...
Devamını Oku
Ben, Eren ve Serra bir projede birlikte çalışıyoruz. Ben yönetim danışmanıyım, Eren iş geliştirme müdürü, Serra ise Eren in yardımcısı. İkisi de Endüstri mühendisi. Rutin toplantılarımızdan birindeyiz, Eren  Visio da çizdiği süreç haritalarını slayttan gösterip durmaksızın anlatıyor. Serra nın bedeni orada, kafa bambaşka yerlerde. ‘’Ben bugün kafayı toplayamıyorum, bireysel çalışalım mı?’’ dedim. Serra nın gözleri...
Devamını Oku
1 2

Son Yazılarım

İş Yaşamında Giyim Kuşam
19 Eylül 2021
Kültürü Stratejinin Merkezine Oturtmak
17 Eylül 2021
Başkalarının Duygularını Anlama Testi
10 Eylül 2021

Son Yorumlar

Leyla

Kaleminize sağlık arkadaşlar.her şey Zihnimizdeki otomatik pilotu fark etmemizle başlıyor.

Resul Korkmaz

Hülya Hanım merhaba. Aksa için verdiğiniz Liderlik eğitimi ile ve bu makaleyi okuyunca ilk aklıma...

Dinar Mam.

Sabırlı olmak gerek. Şükürsüzlük bir sebep, insanları bezdiren bir diğeride, Insan Kaynakları için Türkiye'de uygulanan...