TEGEP Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği – Kurumsal Akademi Zirvesi

‘nin geçen hafta düzenlediği Kurumsal Akademi Zirvesi’ne ilk kez katıldım. Çok değerli bağlantılar edindiğim ve yepyeni şeyler öğrendiğim bu etkinlikte emeği geçen herkese sonsuz teşekkürler. Katıldığım oturumlar arasından ‘Merak Avantajı’ konulu oturumda not ettiklerimi paylaşmak isterim.

İnsan olarak belirsizlikleri sevmeyen ve hep güvenli alanlarda olmak isteyen canlılarız. Bu yüzden de çocukken sahip olduğumuz merak duygusu zamanla konfor alanını bulduğumuzda yerini ”En iyi yol bildiğim yoldur.” zihniyetine bırakabiliyor. Ancak, içinde bulunduğumuz dijital çağda her şey çok hızlı değişiyor ve öğrenmeye açık olmadan çağa ayak uydurabilmek oldukça zor. Meraklı olmak, işte tam burada kayda değer bir avantaj getiriyor.

Merak, her ne kadar doğuştan gelen bir özellik gibi görünse de, aslında geliştirilebilir bir kas gibi düşünülebilir. Paul Ashcroft, Simon Brown ve Garrick Jones’un ‘The Curious Advantage” kitabında “Sailing the Seven C’s” diye geçen 7 maddelik merak geliştirme unsurlarını aşağıda kendimce anlatmaya çalıştım.

Context – Bağlam
Merak etmenin ve öğrenmenin sonu olmadığı için, merak edeceğimiz konuların da sonu, sınırı olmamalı. Daha fazla keşfedebilmek için, bağlamı geniş tutmak gerekiyor.

Community – Toplum, ortaklık
Merak ederken yalnız olmamak merak duygusunu daha da geliştiriyor. Merak ettiğiniz konuları merak eden başkalarını bulmak, böyle topluluklarla iletişime geçmek ve bulunduğumuz sosyal ortamda merak kültürünün olması iletişimi, öğrenme hevesini ve yaratıcı düşünmeyi teşvik ediyor.

Curation – Seçmek, derlemek
Bilgi kaynaklarımızı seçmek ve doğru noktalara odaklanmak, fikirlerle ilgili düşünmek ve edindiğimiz bilgileri/yeni fikirleri hayatımızın bir parçası haline getirmek meraklılığın önemli bir safhası.

Creativity – Yaratıcılık
Farklı bilgilerin arasında bağlantılar kurmaya çalışmak, zihnimizde yeni yollar elde etmemizi sağlar ve yaratıcılık da aslında buradan gelir. Yaratıcılık merakı besler ve yeni şeyler buldukça daha çok merak ederiz.

Construction – İnşa etmek, kurmak, hayata geçirmek
Merak etmek sadece düşünmek demek değildir. Gerçekten bir şeyler yaparak da merakımızı geliştiririz. Yazı yazmak, beste yapmak, yeni insanlarla tanışmak, yeni yerlere gitmek, yeni bir iş kurmak,…vs. Yapılan her yeni şey merakı geliştirir.

Critically – Eleştirel düşünmek
Sorular sormak, cevaplarını bulmaya çalışmak ve sorduğumuz sorularda bulduğumuz fikirleri sorgulayan yeni sorular sormak çok etkili. Bir konuyu öğrenmek için o konuda açık uçlu sorular sorarak keşfetmeye hazır olmak, yeni fikirlerin gelmesini dört gözle beklemek, daha fazlasını öğrenmemizi sağlıyor.

Confidence – Özgüven
Merak ve özgüven birbirini besler ve büyütür. Meraklı olmak, yeni şeyler denemeye açık olmayı getirir. Denerken de zaman zaman hata yaparak, onlardan da ders çıkararak özgüven geliştiririz.

Bu resim için alternatif metin açıklaması yok

Yazan: Merve Kanargı

Yazar

Hacettepe Üniversitesi İİBF den başlayan gelişim yolculuğum yurt dışında aldığım uzmanlık eğitimleri ile devam etti. İngiltere South Essex Collage (işletme ve yönetim kursları) ve The Coaching Academy (kurumsal koçluk) ve Oxford Üniversitesi (Liderlik gelişimi ve yönetimi) programlarını tamamladım.

Yorum Yap

Kategoriler

Son Yazılarım

Bilişsel Çarpıtmalar
5 Ocak 2023
Nefes ve Meditasyon
11 Eylül 2022
McKinsey Teknoloji Trendleri – 2022
8 Eylül 2022

Son Yorumlar

Meryem

Deneyimlerinizi paylaşmanız ve bilmeyenlere yol gösterdiğiniz için çok teşekkür ederiz. Kesinlikle bazı insanlara dokunduğunuzdan emin...

Leyla

Kaleminize sağlık arkadaşlar.her şey Zihnimizdeki otomatik pilotu fark etmemizle başlıyor.

Resul Korkmaz

Hülya Hanım merhaba. Aksa için verdiğiniz Liderlik eğitimi ile ve bu makaleyi okuyunca ilk aklıma...