Yaklaşık bir sene önce Değişim Doktoru Dr. Serhat Tatlı’nın hazırlayıp sunduğu programda konuk olarak Sayın Hülya Mutlu vardı.Bugünlerde yeniden izledim ve bir iki anekdot yazayım dedim.Programın ana teması Pandemi süreci içerisinde “insan” değeri üzerine idi.İki değerli insanın sohbetini kısa tutmaya çalıştım çünkü sayfalarca içerik çıkar.Siz en iyisi izleyin derim.Dr. Serhat Tatlı şöyle bir soru ile...Devamını Oku

Yeni insan kaynakları uygulamaları daha güçlü ve samimi biçimde önce insan olma boyutlarını ve duyguları hesaba katmayı gerekli kılmaktadır. Duygular hesaba katılmadığında ise karşılaşılan ve yönetilmek zorunda olunan maliyetler artmaktadır; küskünlük, yüksek çalışan sirkülasyonu, çatışma ve iş tatminsizlikleri, üretim hataları, artan müşteri şikayetleri gibi. Organizasyonlarda duygusal zeka davranışlarını geliştirmek ve bu yöndeki pratikleri arttırmak müşteri/çalışan...Devamını Oku

Esra Ertekin Gülbay, “Değerler”, “Sosyal Zeka” ve “Duygusal Zeka” kavramlarını aşağıdaki gibi ele alır: Değerlerimizi nasıl buluruz? Ya da neden bulmalıyız? Değerler, doğduğumuz zamandan itibaren birlikte yaşadığımız çevremizle, ailemizle birlikte şekilleniyor fakat biz zaman içerisinde bunları ahlakla da karıştırabiliyoruz. Ahlak ise, aslında doğduğumuz çevrede kabul görmüş, iyi ya da kötü olarak değerlendirilen ve düşünülen olgular....Devamını Oku