By

Hülya Mutlu
  Eskiden  bir şanssızlık yaşarsam hayıflanırdım. Hayatta umut ettiklerimizle hayatın bize verdikleri bazen bambaşka oluyor. Zaman geçtikçe tecrübeler insana yaşarken bizleri bunaltan ve üzen hadiselerin sonrasında güzellikler gelebileceğini öğretiyor. Dolayısı ile sıkıntı yaşayan dostları teselli ederken anlatmayı sevdiğim bir hikaye var;   Geçmiş zamanda köyün  birinde, oğlu ile birlikte yaşayan yaşlı bir adam vardı. Yaşlı...
Devamını Oku
İşimden dolayı şu ana kadar binlerce kuruma gitme imkanım oldu. Çoğunluğu özel sektör kuruluşu olmakla birlikte aralarında kamu kuruluşları, dernekler, üniversiteler, birlikler vb  var. Çok ilgimi çeken ortak bir nokta var. İnsanlar çalıştıkları yerlerle hep kavgalı, hep küskün. Kamuda çalışan memnuniyetsiz özelde çalışan full mutsuz, ‘’Ahh bir devlet memuru olsaydım’’ der yakınır. İşimi, şirketimi çok...
Devamını Oku
    Bloomberg Businessweek Türkiye ve Realta Danışmanlık ‘En Gözde Şirketler’ araştırmasının sonuçlarına göre gençlerin çalışmayı en çok istedikleri şirketler son beş yıldır çok değişmeden aynı isimleri. 2013 yılında yapılan araştırmanın sonuç değerlendimesi yapılmış.   Dikkatimi çeken önemli detay Turkcell son yıllarda hep listenin başında ve en çok tercih edilen şirket olma yönünde ipi göğüslüyor.  Unilever ikinci sırada...
Devamını Oku
Careercast ın yapmış olduğu bir araştırmaya göre  bu yılın en popüler 100 meslek sıralaması yapılmış. Sizlerle paylaşmak istedim. Rakamlar Türkiye’deki skaladan farklı olsa da en popüler  meslekler sıralanmış. Dikkatimi çeken bilhassa  gerek ruhsal gerekse  fiziksel sağlıkla ve kişisel bakım ile  ilgili mesleklerin  giderek önem kazandığı. Seçimlerini yapmak üzere olan gençlerini bunu dikkate almasını tavsiye ederim....
Devamını Oku
Uçakta yanımdaki hanımefendi yol boyunca hiç durmadan şikayet etti. Koltuklardan, ikramdan, klimadan, anonsdan, körüğe yanaşan uçağın neden arka kapısını açmadığından kısacası her şeyden yakındı. Aklıma kronik şikayet etme hastalığı olan bu insanlarla ilgili yazmak fikri geldi bu münasebetten sonra. Onlardan o kadar çok var ki! Çok tipik yaklaşımları vardır. Nereye yemeğe giderseniz gidin yemek ya...
Devamını Oku
  Kadın ve erkek ilişkisi kast edilerek ifade edilen ; ‘Bir insanın gerçekte nasıl biri olduğu ayrılırken-boşanırken anlaşılır’ diye bir önerme vardır. Genelde doğru bir tespittir. Normal şartlar altında çoğunluk makul davranır ama stres altında sağlıklı davranmak kolay değildir. Aynı durum iş hayatı için de geçerli. İşten ayrılırken nasıl davrandığı insanın gerçek karakterini net şekilde...
Devamını Oku
İster kamu kuruluşu olsun, ister özel şirket, ister tipik bir aile şirketi  fark etmiyor tüm kurumlarda  aynı amaca hizmet etmesi beklenen kişilerin enerjilerini iş dışındaki  amaçlara ve ilişkilerden kaynaklanan problemlere ve kendi yarattıkları sorunlara ayırmaları önemli bir sorun olabiliyor.  Aynen insanlardaki yüksek tansiyon hastalığı gibi etkileri olan bu problem aslında kurumsal bir hastalıktır ve adına...
Devamını Oku
Kötü yöneticiler tanımlaması kulağa hakikaten kötü geliyor değil mi? Hayatının herhangi bir döneminde onlardan biri veya bir kaçı ile çalışmaya maruz kalmamış kişi neredeyse yoktur. Araştırmalara göre bir kişinin 1 yıldan önce işten ayrılmasının maliyeti, o kişinin yıllık brüt ücretinin 2,5 katına ulaşıyor. İşten ayrılma nedenlerine bakıldığında yöneticiden memnun olmama ilk 3 sırada yer alıyor....
Devamını Oku
Özel hayat, iş hayatı ve sosyal hayat üçgeninde insan ilişkileri kaynaklı sorun yaşayamayan ve üzülmeyen yoktur. Sorunların pek çoğu ilişki yönetimi ile alakalı. Anlamamak ve anlaşılmamakla ilgili. Ben her insanın bir kullanma klavuzu olduğuna inanıyorum. Bu klavuzları okuma ve anlama becerisi gösteren insanın hayatı kolaylaşmaya başlar. Kötü ve doğru yönetilemeyen ilişkiler insanın hem bedenini hem...
Devamını Oku
Yeni başlangıçlar, değişiklikler insanda endişe yaratır. İlk işe başlangıç veya iş değiştirmek de tatlı bir heyecan ile birlikte stres de yaratan durumlardır.  Güzel kıyafetler ayarlanır ve özenle işe gidilir. İlk tanışma seremonisi ardından gözlem yapmaya ve araştırmaya başlarsınız. Aklınızda pek çok soru vardır. Size mülakata anlatıldığı gibi bir yer  mi? Maaşlar vaktinde alınıyor mu? Yöneticinin/...
Devamını Oku
1 13 14 15 16 17

Son Yazılarım

İş hayatında yeni nesil
24 Mart 2019
Aday deneyim tasarımı
3 Mart 2019
Değerler ile kurum kültürü yaratmak
10 Şubat 2019

Son Yorumlar

Dinar Mam.

Sabırlı olmak gerek. Şükürsüzlük bir sebep, insanları bezdiren bir diğeride, Insan Kaynakları için Türkiye'de uygulanan...

Hülya Mutlu

Bu konuda bir yazı yazmayı düşünüyorum Hamit Bey

Hamit Kaşıkçı

Hülya Hanım merhaba, Gerçekten bu konuda yazılmış en sade ve derli toplu yazıyı hazırlamışsınız sizi...