İşe uyum (Onboarding) sürecinin nasıl yönetildiği çok önemli; çünkü izlenen adımlar çalışan deneyiminin oluşumunda büyük bir etken. “Çalışan deneyimi, bir çalışanın başladığı andan çıkışına kadar geçirdiği süre içerisinde, temas ettiği tüm noktalarda yaşadığı önemli anları ve deneyimleridir.” Bu kritik anların ve deneyimlerin bilinmesi ile; motivasyon, bağlılık, performans ve iç iletişim ile ilgili ihtiyaçların ve olası...Devamını Oku