İşe alımlarda sektör ya da iş birimi tecrübesinde ısrarcılık çoğunlukla çok abartılmıyor mu? Konu dermatoloji doktorunun beyin cerrahisi ameliyatı yapması gibi bir durum değilse, meslek zorunluluğu olan bir masa değilse bakılabilir en azından. Kurumsal yaşamda üç ayrı sektörde ve iki ayrı iş biriminde çalıştım. Her iş değişiminde bunlar mesele oldu. Neden sektör değiştirmek istiyorsunuz? Neden...Devamını Oku

Çok sayıda işe alım görüşmesinde bulundum, izledim. Ve çok fazla adayın deneyimlerini yada görüşmelerde yaşadıklarına dair serzenişlerini dinledim. Linkedin üzerinden bile çok sayıda insanın sukutu hayale uğradığı görüşme deneyimleri ile ilgili mesajlar aldım. İşe alım görüşmelerinde bazen insan kaynakları çalışanları ve çoğunlukla ise ana işi işe alım olmayan fakat görüşme yapması gereken yönetici ve kişiler...Devamını Oku

İnsan, iş edinerek gerçekten iş arıyorsa her işsizlik mutlaka biter. Lakin uzun sürmesi zorlar. Uzamasında ise çökmüş haleti ruhiyenin de tesiri büyüktür. Neyse, biraz kendime vakit ayırıp kafa dinlerim motivasyonu ile başlayan süreç, rutinde boğulma, yaşamın ıssızlaşmaya başlaması ve para problemleriyle kaygılandırmaya başlar. Evvela hep destek tam destek der aile. Yakınların sabırlı olma gayretine, gizlenmeye...Devamını Oku

Sosyal etkileşimlerde iki anın çok önemli olduğunu söylerim; karşılama ve uğurlama. Türk geleneklerinde de misafir kapıda güler yüzle karşılanır ve giderken de yine kapıdan tebessüm ve muhabbetle uğurlanır. İş hayatında bazı hususlarda kültür oluştururken Türk geleneklerine ve zarafetine bakmak bize ziyadesiyle yol gösterir. Sizlere İnsan kaynakları yönetiminde ciddi öneme haiz iki süreçten bahsetmek istiyorum. İşe...Devamını Oku