Çalışma hayatına çok müspet katkısı olacak bir gelişim alanı da süreçlerdeki sorunların çözümünde, iş geliştirmede ve iyileştirme çalışmalarında organizasyonun her aşamasındaki kişilerin fikirlerinin doğru zamanda ve doğru konularda alınmasıdır. Çalışan öneri sistemi denilen bir moda mevcut, ancak manayı mefhumunu özümsemiş şirket sayısı oldukça azdır. Göstermelik alınan ve çoğu okunmayan çalışan bireysel önerilerine , insan kaynaklarına...Devamını Oku

Çalışan bağlılığı, günümüz iş dünyasında en çok konuşulan konulardan biri. Çalıştığı kurumu seven insanların daha üretken olacağı, müşteri odaklı işler çıkaracağı, işi ve şirketi sahipleneceği, yaratıcılığını kullanacağı ve şirketini terk etmekte zorlanacağı kabul edilmiş gerçekler. Bütün bunların için tek en mühim zaruriyet; insanı kalbinden yakalamak. Ortak değerler temalı kutlamaların çalışanların ne denli hoşuna gittiğine dair...Devamını Oku