Sosyal etkileşimlerde iki anın çok önemli olduğunu söylerim; karşılama ve uğurlama. Türk geleneklerinde de misafir kapıda güler yüzle karşılanır ve giderken de yine kapıdan tebessüm ve muhabbetle uğurlanır. İş hayatında bazı hususlarda kültür oluştururken Türk geleneklerine ve zarafetine bakmak bize ziyadesiyle yol gösterir. Sizlere İnsan kaynakları yönetiminde ciddi öneme haiz iki süreçten bahsetmek istiyorum. İşe

Eğitim teknolojilerinin hızlı bir gelişim göstermesi, geleneksel eğitimin tamamlayıcısı, hatta ondan da öteye giderek yakın bir gelecekte geleneksel eğitimi de aşacak bir kapsama alanına doğru gidiyor. Öğrenme Yaklaşımlarından, Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS), MOOC, Uzaktan Eğitim ve İçerik Standartları (SCORM, xAPI) , Kullanıcı Deneyimi (UX), Deneyim Tasarımı (Experience Design) vb giderek güçlü bir şekilde çalışma hayatında

Gerek iş yaşamında gerek sosyal hayat içinde giderek mutsuzlaşan bir kuşağın hızla yetiştiğini görüyorum. Çocuğa ilgi ve alakanın yoğunlaştığı bu dönemde bu çocukların mutsuzluk kaderi de yine anne babaları tarafından yazılıyor. Çocukların yaşadığı beş mağduriyeti yazmak istedim. Prof Dr Engin Gençtan, İnsan olmak kitabına girizgah yaparken; ‘’Burada yazdıklarımı okurken çoğunuz hiç üzerinize alınmayacaksınız, bu davranış

Davos’daki ekonomi zirvesinde, Kanada Başbakanı Trudeau’nun konuşmasında “Çeşitlilik, inovasyon makinesidir, yaratıcılığı körükler ve dünyayı zenginleştirir” dedi. (Diversity is the engine of innovation, it generates creativity that enriches the world) İnovasyonun ülkemizde neden hız kazanmadığı ve niçin bu konuda gerek iş verenlerin, gerekse akademisyenlerin doğru iyileştirmelere odaklanmadığını irdelemek gerekir. Ülkemizdeki iş hayatında, inovasyonun, yenilikçi düşüncelerin ve

Satış kapatma teknikleri

Pazar, 09 Nisan 2017 by

İş yaşamımın belirli bir dönemini satış yaparak geçirdim. Satış yapabilmenin diğer yetkinleri de geliştirdiğine inanıyorum. Verdiğim satış eğitimlerinde ve yaptığım gizli müşteri denetimlerinde dikkatimi çeken mühim nokta satışçıların çoğunluğunun satışı kapatmak konusunda çekimser kalması. İyi satışçıları iyi yapan şey satış bitene kadar süreci doğru tekniklerle yönetmeleri ve satış kapatma motivasyonları. Satışı kapatmak için kullanılabilecek teknikleri

Liderlere 5 tavsiye

Pazar, 02 Nisan 2017 by

Girişimcilik ve liderlik çok iç içe geçmiş kavramlar. Birinin olduğu yerde mutlaka diğeri de oluyor. Ve girişimcilik sürecince liderler bazı konularda hatalar yapabiliyor. Girişimcilik yolculuğu doğrusal değil ve kesinlikle kolay da değil. Bu yolculukta yanlış yöne gitmek, yanlış karar vermek, hiç olmayacak insanlarla çalışmak veya hatalı bir iş stratejisi seçmek olasıdır. İster toplumu veya sosyal

İş stresi testi

Pazar, 26 Mart 2017 by

Freud’a göre mutlu bir yaşam için iki şey lazım; yaptığın işi sevmek ve yaşamı sevmek. Aile ve sosyal yaşama ayırdığımızdan çok daha fazla zamanı işimize harcadığımızı düşünürsek, sevmediği işi yapan yada işinden kaynaklı yoğun stres sebebiyle mutsuz olan bir insanın mutlu bir hayata sahip olması namümkün. Herkesin zaman zaman işini, işte yaşadığı stresi, yöneticisi ve

Üstadın birisi ‘’Türkler iki şeyi beceremez; biri yabancı dil öğrenmek diğeri sigarayı bırakmak’’ demiş. Tabi tüm genellemeler gibi bu da yanlış diyebiliriz ama doğruluk payının yüksekliği de yabana atılır gibi değil. Gün geçmiyor ki gerek iş ortamlarında gerekse dost-arkadaş meclislerinde ‘’şu ingilizceyi geliştirmem lazım’’ diyenle karşılaşmayalım. ‘’İngilizcemi nasıl geliştirebilirim?’’ diye düşünenlere 24 yaşından sonra İngilizce

Tüm sektörlerde en önemli ihtiyaçların başında nitelikli işgücüne sahip olmak geliyor. Ancak bazı sektörlerin ve şirketlerin marka değeri oldukça zayıf. Bazen işverenler rakiplerin çalıştırdığı kişilerin yetkinliklerine gıpta ile bakar ve onları istihdah ediyor olmalarını şanslı olmaları ile açıklar. Aslında iyi işveren markası yaratmaya gayret edip doğru insanları şirketlerine çekmek ve tutundurmak için çalışmış olmaları alternafi

Tagged under:

Yazılarım arasında en çok okunanlar kişisel gelişimi destekleyen içerikler. Ve çok farklı yerlerde yaşayan insanlardan bu içeriklerin faydasını gördüklerine dair mesajlar alıyorum. Genellikle daha detaylı yazmamı ve kitap önermemi istiyorlar. 30 madde ile daha mutlu bir hayat için yapılması gerekenleri bu tarz okuma seven okuyucularım için sıraladım ve ilişkili kitapları önerdim. 1. Hatalarını kabul et

TOP