Her işte bir hayır vardır

Pazar, 20 Temmuz 2014 by

  Eskiden  bir şanssızlık yaşarsam hayıflanırdım. Hayatta umut ettiklerimizle hayatın bize verdikleri bazen bambaşka oluyor. Zaman geçtikçe tecrübeler insana yaşarken bizleri bunaltan ve üzen hadiselerin sonrasında güzellikler gelebileceğini öğretiyor. Dolayısı ile sıkıntı yaşayan dostları teselli ederken anlatmayı sevdiğim bir hikaye var;   Geçmiş zamanda köyün  birinde, oğlu ile birlikte yaşayan yaşlı bir adam vardı. Yaşlı

İş mutsuzları

Cuma, 18 Temmuz 2014 by

İşimden dolayı şu ana kadar binlerce kuruma gitme imkanım oldu. Çoğunluğu özel sektör kuruluşu olmakla birlikte aralarında kamu kuruluşları, dernekler, üniversiteler, birlikler vb  var. Çok ilgimi çeken ortak bir nokta var. İnsanlar çalıştıkları yerlerle hep kavgalı, hep küskün. Kamuda çalışan memnuniyetsiz özelde çalışan full mutsuz, ‘’Ahh bir devlet memuru olsaydım’’ der yakınır. İşimi, şirketimi çok

    Bloomberg Businessweek Türkiye ve Realta Danışmanlık ‘En Gözde Şirketler’ araştırmasının sonuçlarına göre gençlerin çalışmayı en çok istedikleri şirketler son beş yıldır çok değişmeden aynı isimleri. 2013 yılında yapılan araştırmanın sonuç değerlendimesi yapılmış.   Dikkatimi çeken önemli detay Turkcell son yıllarda hep listenin başında ve en çok tercih edilen şirket olma yönünde ipi göğüslüyor.  Unilever ikinci sırada

En popüler meslekler

Salı, 01 Temmuz 2014 by

Careercast ın yapmış olduğu bir araştırmaya göre  bu yılın en popüler 100 meslek sıralaması yapılmış. Sizlerle paylaşmak istedim. Rakamlar Türkiye’deki skaladan farklı olsa da en popüler  meslekler sıralanmış. Dikkatimi çeken bilhassa  gerek ruhsal gerekse  fiziksel sağlıkla ve kişisel bakım ile  ilgili mesleklerin  giderek önem kazandığı. Seçimlerini yapmak üzere olan gençlerini bunu dikkate almasını tavsiye ederim.

Tagged under: ,

Sürekli şikayet eden insanlar

Cumartesi, 28 Haziran 2014 by

Uçakta yanımdaki hanımefendi yol boyunca hiç durmadan şikayet etti. Koltuklardan, ikramdan, klimadan, anonsdan, körüğe yanaşan uçağın neden arka kapısını açmadığından kısacası her şeyden yakındı. Aklıma kronik şikayet etme hastalığı olan bu insanlarla ilgili yazmak fikri geldi bu münasebetten sonra. Onlardan o kadar çok var ki! Çok tipik yaklaşımları vardır. Nereye yemeğe giderseniz gidin yemek ya

Tagged under:

  Kadın ve erkek ilişkisi kast edilerek ifade edilen ; ‘Bir insanın gerçekte nasıl biri olduğu ayrılırken-boşanırken anlaşılır’ diye bir önerme vardır. Genelde doğru bir tespittir. Normal şartlar altında çoğunluk makul davranır ama stres altında sağlıklı davranmak kolay değildir. Aynı durum iş hayatı için de geçerli. İşten ayrılırken nasıl davrandığı insanın gerçek karakterini net şekilde

Değerler yaratmak

Çarşamba, 25 Haziran 2014 by

İster kamu kuruluşu olsun, ister özel şirket, ister tipik bir aile şirketi  fark etmiyor tüm kurumlarda  aynı amaca hizmet etmesi beklenen kişilerin enerjilerini iş dışındaki  amaçlara ve ilişkilerden kaynaklanan problemlere ve kendi yarattıkları sorunlara ayırmaları önemli bir sorun olabiliyor.  Aynen insanlardaki yüksek tansiyon hastalığı gibi etkileri olan bu problem aslında kurumsal bir hastalıktır ve adına

Kötü yöneticiler

Perşembe, 19 Haziran 2014 by

Kötü yöneticiler tanımlaması kulağa hakikaten kötü geliyor değil mi? Hayatının herhangi bir döneminde onlardan biri veya bir kaçı ile çalışmaya maruz kalmamış kişi neredeyse yoktur. Araştırmalara göre bir kişinin 1 yıldan önce işten ayrılmasının maliyeti, o kişinin yıllık brüt ücretinin 2,5 katına ulaşıyor. İşten ayrılma nedenlerine bakıldığında yöneticiden memnun olmama ilk 3 sırada yer alıyor.

Özel hayat, iş hayatı ve sosyal hayat üçgeninde insan ilişkileri kaynaklı sorun yaşayamayan ve üzülmeyen yoktur. Sorunların pek çoğu ilişki yönetimi ile alakalı. Anlamamak ve anlaşılmamakla ilgili. Ben her insanın bir kullanma klavuzu olduğuna inanıyorum. Bu klavuzları okuma ve anlama becerisi gösteren insanın hayatı kolaylaşmaya başlar. Kötü ve doğru yönetilemeyen ilişkiler insanın hem bedenini hem

Yeni işe başlarken

Çarşamba, 11 Haziran 2014 by

Yeni başlangıçlar, değişiklikler insanda endişe yaratır. İlk işe başlangıç veya iş değiştirmek de tatlı bir heyecan ile birlikte stres de yaratan durumlardır.  Güzel kıyafetler ayarlanır ve özenle işe gidilir. İlk tanışma seremonisi ardından gözlem yapmaya ve araştırmaya başlarsınız. Aklınızda pek çok soru vardır. Size mülakata anlatıldığı gibi bir yer  mi? Maaşlar vaktinde alınıyor mu? Yöneticinin/

TOP