Liderlere 5 tavsiye

Pazar, 02 Nisan 2017 by

Girişimcilik ve liderlik çok iç içe geçmiş kavramlar. Birinin olduğu yerde mutlaka diğeri de oluyor. Ve girişimcilik sürecince liderler bazı konularda hatalar yapabiliyor. Girişimcilik yolculuğu doğrusal değil ve kesinlikle kolay da değil. Bu yolculukta yanlış yöne gitmek, yanlış karar vermek, hiç olmayacak insanlarla çalışmak veya hatalı bir iş stratejisi seçmek olasıdır. İster toplumu veya sosyal

Malumunuz dünyadaki kaynakların adaletsiz kullanımı, ülkelerin cari işlemler dengesini koruyamaması, spekülatif hareketler ve globaldeki hızlı nüfus artışı ile birlikte basılan paraların reel karşılıklarının olmaması gibi bir çok nedenden tüm dünyada ekonomi iyi gitmiyor. Bizim ülkemiz için de ekonomik zorlanma dönemleri ve krizler yeni ve alışık olmadığımız bir durum değil. 1994 yılında 5 Nisan kararları ile

5 Yönetici hatası

Pazar, 08 Ocak 2017 by

Geçtiğimiz günlerde liderlik becerileri üzerine bir seminerde konuştum ‘’insanlar işlerini değil, yöneticilerini terk eder’’ dediğimde katılımcılardan birisi söz aldı ve kendi hikayesini anlattı. ‘’ Daha önce çalıştığım kurumda istifamı verdim ve ihbar sürem devam ederken genel müdür beni odasına davet etti. Onu daha evvel hiç görmediğim kadar sıcak karşıladı. Sana kendim güzel bir bir espresso

Liderlikte duygusal zeka

Çarşamba, 23 Aralık 2015 by

Ben, Eren ve Serra bir projede birlikte çalışıyoruz. Ben yönetim danışmanıyım, Eren iş geliştirme müdürü, Serra ise Eren in yardımcısı. İkisi de Endüstri mühendisi. Rutin toplantılarımızdan birindeyiz, Eren  Visio da çizdiği süreç haritalarını slayttan gösterip durmaksızın anlatıyor. Serra nın bedeni orada, kafa bambaşka yerlerde. ‘’Ben bugün kafayı toplayamıyorum, bireysel çalışalım mı?’’ dedim. Serra nın gözleri

ISO 9001:2015 standardı majör değişiklikleri içeriyor , stadardın  Türkçe ye  çevrilmiş halini şu ana kadar eğitimlerime katılmış  katılımcılardan gelen yoğun talebe istinaden aşağıda yayınlıyorum. ISO 9001:2015- 4 Kuruluşun kapsamı 4.1 Kuruluşu ve kapsamını anlamak Kuruluş amacını, stratejik yönünü ve KYS’nin istenen sonuçları elde etme yeteneğini etkileyecek ilgili iç ve dış unsurları belirlemelidir. Kuruluş, bu iç

Dünyanın en çok kullanılan yönetim sistemi standardı olan ISO 9001 standardı 2015 Eylül ayında   revize edildi. ISO 9001:2015 iş dünyasındaki son yönelimleri ve ihtiyaçları karşılayacak ve diğer yönetim sistem standartları ile (örneğin; ISO 14001) uyumlu hale gelecek şekilde hazırlanmıştır.   ISO 9001:2015 kalite yönetim diğer yönetim sistemi standartları ile entegre olabilmesi için “Yüksek Seviye Yapısı-

”Yönetsel becerilerin başında ne gelir? ” diye sorsalar hiç düşünmez ‘’insan tanımak’’ derdim. Zira pek çok yanlış kararın ve konumlandırmanın müsebbip olanı ‘’insan tanımamak’’ . Paul Auster ‘’Artık insanları tanımak için gayret etmiyorum, nasıl olsa onlar zamanı gelince yaptıklarıyla kendilerini gösteriyor’’ der. Çalışma hayatında o vakit gelene kadar çok geç olmuş ve tanımadığımız o insanlar

Enkaz devraldım

Cumartesi, 22 Ağustos 2015 by

  İş hayatında en çok hangi lafı duydun derseniz; ‘’enkaz devraldım’’ derim. Bir gün de duymadım; ‘’ benden önceki oldukça sistematik çalışmış, her şey yolunda’’  diye. Obama bile Bush dan enkaz devraldığını ,ifade etmişti. Bakınız hangi hükümet kurulsa söylem budur, hangi belediye başkanı değişse, hangi teknik direktör atansa, hangi müdür hangi memur görevi devir alsa

Tagged under: , ,

Calisanlar ne istiyor?

Cumartesi, 23 Mayıs 2015 by

Cok uzun yillar kendi isini yapan bir muhendis arkadasim sirketini satti ve bir sirkette profesyonel calismaya basladi. Bir sure sonra sohbetimizde ‘ calisani anlamak, takdir etmek ve en muhimi isletme icin anlamli oldugunu hissetirmek ne kadar onemli imis meger, insan masanin diger tarafina gecince cok iyi anliyor’ dedi. Ben bugun kitaplardan, bilimsel yayinlardan degil bizzat

Kodak olmamak için

Salı, 03 Mart 2015 by

Uzun yıllar USA da Pazarlama alanında uzmanlaşmış değerli hocamız Gülderen Somar (Gail Onat) ın Linkedin de yazdığı Kodak olmamak konulu yazıyı vizyoner olmanın ne denli önemli olduğunu harika anlattığı için sizlerle paylaşmak istedim.   KODAK OLMAMAK Türkiye’de pazarlama eğitimi vermek o kadar da kolay değil, çünkü pazarlamanın senelerdir yanlış algılanması ve de yanlış uygulanması oldukça

Tagged under: , ,
TOP